Principales Funciones:
- Construcción y mantenimiento de la red de proveedores que permita atender las necesidades de la operación de siniestros de acuerdo a los niveles de servicio esperados y con un control de la evolución de los costos
- Apoyar al equipo de oferta/suscripción a entender el costo implícito para un determinado producto/negocio y definir el costo subyacente asociado a un nuevo servicio. Ser socio de negocio clave para el área de oferta de cualquiera de las líneas de negocio bajo el perímetro para plantear estrategias de precio futuro, replantear tarifas de negocios en la cartera, construir nueva oferta (nuevos tipos de riesgos a cubrir, servicios adicionales, coberturas, servicios diferenciales, etc.)
- Medir el desempeño económico y de calidad de servicio de la red de proveedores que puedan detonar replanteamientos de la red de proveedores (tamaño, número, “monopolio”, etc.). Evaluar la suficiencia de la red para atender tanto el volumen de casos, redimensionar la misma para optimizar la negociación de costos y condiciones y la capacidad para atender casos masivos, pero también aquellos que requieren determinada especialización.
- Evaluar la suficiencia y desempeño de la red para atender tanto el volumen de casos, redimensionar la misma para optimizar la negociación de costos y condiciones y la capacidad para atender casos masivos, pero también aquellos que requieren determinada especialización.
- Gestión del aspecto contractual (arista jurídica) con los proveedores existentes y potenciales y administración de la relación con el proveedor durante la vigencia del contrato (seguimiento de los niveles de servicio, modificación de datos, formación y alineación continua, aplicación de penalizaciones, resolución de problemas por saldos pendientes, comunicación de cambios, etc.)
- La reinvención y el rediseño deben ser factores constantes asociados a esta función. La presión para plantear soluciones que permitan un servicio diferencial, una mejora en la calidad del servicio y/o una mejora en los costos asociados a los productos son la palanca clave para poder ser suficientemente competitivos en un mercado que cada vez más se está convirtiendo en un “commodity”. Los análisis cuantitativos y el seguimiento continuo a lo que ocurre en el mercado (proveedores, asociaciones, organismos públicos, etc.) deben servir de base Impulsar una cultura de máxima trasparencia y ética en el equipo como valor clave dentro del equipo de trabajo y en cada uno de los intercambios con los proveedores.
Requisitos:
- Licenciatura Administración, Ingeniería Industrial o afín
- Experiencia mínima de 5 años a nivel manager en:
- Conocimiento del negocio de seguros, cualquier ramo (Deseable)
- Establecimiento y ejecución de estrategias clave de gran impacto
- Análisis de información operativa, de servicio y financiera que permita la toma de decisiones
- Liderar equipos multidisciplinarios y transversal
- Cierre de negociaciones importantes
- Conocimiento de Software:
- Office intermedio
- Nivel de Inglés:
- Avanzado (Necesario)
Competencias Técnicas y Profesionales:
- Ética y honestidad
- Alta capacidad analítica
- Ejecución y decisión
- Networking
- Liderazgo transversal
- Empoderamiento de equipos
- Comunicación transversal
- Promover innovación
- Transformación y ejecución
La diversidad e inclusión son fundamentales para nuestra cultura y valores, y para la promoción de un ambiente de trabajo de colaboración, confianza y compromiso.
En AXA creemos que nadie debe de ser discriminado a causa de nuestras diferencias como la edad, la discapacidad, el origen étnico, la identidad y expresión de género, la religión o la orientación sexual.
Estamos comprometidos a un lugar de trabajo diverso e inclusivo, donde nuestros profesionales puedan sentirse cómodos, ser ellos mismos y, en consecuencia, ser más productivos”
